Здравствуйте! Меня вынуждают написать заявление по собственному желанию, мотивируя тем, что нет средств на сокращение штата. Сегодня мне сообщили, о моей аттестации за 40 минут до её начала. О правильности её проведения не может быть и речи. О результатах обещали сообщить позже. Куда мне обратиться для защиты своих прав? Имеют ли они право заставлять меня писать заявление по собственному желанию?
Главная > Трудовое право > Имеет ли право работодатель, заставлять сотрудника, писать заявление об увольнении по собственному желанию
Имеет ли право работодатель, заставлять сотрудника, писать заявление об увольнении по собственному желанию
13 Янв 2015 23:01На вопрос Имеет ли право работодатель, заставлять сотрудника, писать заявление об увольнении по собственному желанию консультируют юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Что делать если бывший работодатель советует не брать меня на работу
- Имеет ли право работодатель, заставить переделать в больничном листе, производственную травму на непроизводственную
- Возможно ли потребовать через суд выплаты долга по заработной плате с директора или учредителя фирмы
- В праве ли предприятие потребовать восстановление машины за мой счёт
- Работодатель огтказывается выплачиват заработную плату и заполнять трудовую книжку
- Не дают расчет — куда обратиться
Уважаемый Павел Евгеньевич! Здравствуйте! Вы имеете право уволиться по собственному желанию в любой момент письменно предупредив работодателя о своем решении за две недели до предполагаемого увольнения. По соглашению сторон двухнедельный срок может быть уменьшен. Работодатель обязан оплатить работнику в последний день работы всю задолженность по зарплате, а также компенсацию за дни неиспользованного отпуска. Трудовую книжку обязаны выдать в последний день работы (все внесенные записи должны быть заверены печатью работодателя). Работодатель не имеет права принуждать вас к увольнению. Можете обратиться в инспекцию по труду для защиты своих прав и законных интересов.
05/03/2015 15:19