Имеет ли право работодатель отказать работнику в обязательном отдыхе после сдачи донорской крови

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Отказ в оплате дополнительного отпуска для аттестации в магистратуре
• Куда обращаться и как добиться выдачи документов на выплату пособия
• Какие денежные выплаты положены госслужащей при уходе в декретный отпуск
• Куда жаловаться если при увольнении по собственному желанию работодатель не торопится производить расчет
• Законны ли действия работодателя если вместо обещанного перевода он грозит уволить мужа
• Могут ли сократить многодетную мать с работы

Здравствуйте, Валерий

Для граждан, решившихся стать донорами крови и ее компонентов, законодатели предусмотрели ряд гарантий (ст. 186 ТК РФ).
Донор освобождается от работы в день сдачи. Также работодатель должен отпустить его и в день назначения медицинского осмотра. Кроме того, донору положен и один дополнительный день отдыха.
Если кровь вы сдавали в выходной день, то отпуск в день сдачи не предоставляется, а только на время прохождения медосмотра, и день после забора крови.
Закон не содержит обязанности работника предупреждать работодателя о своем намерении сдать кровь. Работник может сдать кровь в удобное для него время.
Жалобу на действия работодателя можете подать в трудовую инспекцию по месту работы.