Имеет ли право работодатель потребовать полной выплаты и не отдавать трудовую книжку до полного погашения задолженности

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Будет ли нарушением, если не вносить в трудовые книжки записи о приеме в структурное подразделение
• Имею ли я право отозвать своё заявление до той даты с которой собираюсь уволиться
• Как вернуть свою заработную плату, в прежней сумме
• Пенсия для госслужащих по выслуге лет
• Должна ли я писать заявления по собственному желанию
• Правомерен ли отказ начальства предоставить неиспользованную часть отпуска

Уважаемый Владимир! Здравствуйте! Вы имеете право уволиться по собственному желанию в любой момент письменно предупредив работодателя о своем решении за две недели до предполагаемого увольнения. По соглашению сторон двухнедельный срок может быть уменьшен. Работодатель обязан оплатить работнику в последний день работы всю задолженность по зарплате, а также компенсацию за дни неиспользованного отпуска (или предоставить их перед увольнением). Трудовую книжку обязаны выдать в последний день работы (все внесенные записи должны быть заверены печатью работодателя). Для более объективной консультации необходимо ознакомиться с текстом самого договора. Можете обратиться в инспекцию по труду для защиты своих прав и законных интересов.