Имееют ли право изменять график работы ранее подписанный всеми сторонами?

добрый вечер! Работаю в банке в кассе, график 2 через 2 воскресенье выходной т. к. банк не работает (т. е. на одной неделе работаю 12/12/в/в/12/9/в, на другой: в/в/12/12/в/в/в). График составляют в конце месяца на следующий. В трудовом договоре не прописано в каком режиме работаем, в правилах внутреннего трудового распорядка указано, что за основу берется 8 часовая рабочая неделя, с 9 до 18, с обедом с 13 до 14, отделения могут устанавливать свой график в соответствии со своим режимом работы. 5 лет, что работали, речи о доработках своих часов не шло. График, составленный на апрель, был подписан всеми кассирами, руководителем кассы и управляющим (график, как указывала выше). Сегодня руководитель присылает график, в котором доставлены часы (доработка) в выходные (по уже подписанному графику), мы с этим графиком не согласны. Подскажите. пожалуйста, правомерно ли то, что нам сейчас пытаются изменить график, который мы подписали? При чем на нас оказывают давление, чтобы мы его подписали. И законно ли то, что мне ставят следующий график: в/8/11/11/8/в/в? Заранее, большое спасибо!