Здравствуйте. Я работаю в компании 4 года. Изначально была устроена как основной работник. В связи с переменой места жительства, была переведена в другое подразделение. И чтоб ввести меня в штат со мной заключили договор на время отпуска по уходу за ребенком другой работницы, а вчера меня поставили в известность, что я должна написать заявление об увольнении. Подскажите, пожалуйста, как мне поступить в данной ситуации? Имеют ли они право заставлять меня писать это заявление?
Главная > Трудовое право > Имеют ли они право заставлять меня писать это заявление
Имеют ли они право заставлять меня писать это заявление
10 Июн 2015 18:30На вопрос Имеют ли они право заставлять меня писать это заявление отвечают юристы сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Можно ли брать на работу студентку очной формы обучения на полную ставку
- Законно ли подписание дополнительного соглашения к трудовому договору при таких условиях
- Имеют ли они право сокращать меня, пока я нахожусь в декретном отпуске
- Как нам получать зарплату
- Могут ли с меня взыскать через суд эти деньги
- Как мне обжаловать незаконные действия работодателя
Здравствуйте, Гульсина.
Конечно же, заставлять писать подобное заявление никто заставлять не должен — это незаконно. По этой причине можете смело отказывать своему работодателю в этом. С другой стороны, из содержания заданного Вами вопроса следует, что занимаемая Ваши должность является временной (на период декретного отпуска) и Вас все равно могут уволить.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0