Здравствуйте. Мой муж сотрудник ФСИН, сегодня у него был выходной день и к нему пришла соседка с представителем администрации по делу, после того как они обо всем договорились она начала его провоцировать на оскорбление, задевая при этом неприятные ему темы. Муж не выдержал и просто сказал на нее «лилипутка» без всяких матершинных слов. После этого соседка с представителем администрации вызвали начальство мужа, главу нашего сельского поселения, всех родственников соседки и участкового. (всего лишь за слово «лилипутка»). В итоге ему выписали административный штраф в размере 500 рублей и он написал кучу объяснительных. Но позже позвонили и вызвали на работу и сказали, что строгим выговором он не отделается. Скажите, пожалуйста, что за это может быть моему мужу? Имеют ли право его уволить с места работы?
Главная > Трудовое право > Имеют ли право его уволить с места работы
Имеют ли право его уволить с места работы
11 Июн 2015 18:13На вопрос Имеют ли право его уволить с места работы отвечают юристы и адвокаты
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Как мне забрать у работодателя свою трудовую
- Как мне потребовать от работодателя выполнения условий трудового договора
- Есть ли вероятность внесения записи а трудовую книжку
- Имеют ли право меня за отказ уволить
- Как мне обжаловать решение работодателя
- Могу ли я уволится по собственному желанию
Здравствуйте, Яна.
Следует понимать следующее. Сотрудник федеральной службы исполнения наказания подписывает трудовой договор и берет на себя значительное количество обязательств. Одно из них — недопустимость совершения противоправных действий, в том числе административных правонарушений. Если в случае, с правонарушениями, совершенными по неосторожности еще как-то можно разрешить ситуацию, умышленные правонарушение (в данном случае речь идет об оскорблении) ситуация намного серьезнее. В случае Вашего мужа есть два пути — покаяться, либо обжаловать решение о привлечении к административной ответственности в судебном порядке.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0