Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться. Нас на работе на складе в помещении уборщиц поймали с сигаретами, то есть мы курили в неположенном месте. Нарушили правила пожарной безопасности, но при этом у нас стояло ведро с водой. Взяли с нас объяснительные и сказали, что бы мы писали заявление по собственному желанию. Мы отказались. Нас не допускают к работе, но и не отдают трудовые. На работу приходим и зав склад на нас орёт. Имеют ли право уволить и как нам вести себя дальше?,
Главная > Трудовое право > Имеют ли право уволить и как себя вести
Имеют ли право уволить и как себя вести
29 Апр 2015 17:51На вопрос Имеют ли право уволить и как себя вести консультируют юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Работодатель требует написать объяснительную
- Право на перерасчет пенсии и порядок ее выплаты
- Использование неотбытой части ежегодного отуска
- Порядок увольнения из органов внутренних дел
- Реально ли получить зарплату, если организацию ликвидируют
- Правомерно ли требование расторжения трудового договора
Уважаемая Светлана! Здравствуйте! Вы имеете право уволиться по собственному желанию в любой момент письменно предупредив работодателя о своем решении за две недели до предполагаемого увольнения. По соглашению сторон двухнедельный срок может быть уменьшен. Работодатель обязан оплатить работнику в последний день работы всю задолженность по зарплате, а также компенсацию за дни неиспользованного отпуска (или предоставить их перед увольнением). Трудовым законодательством не предусмотрено увольнение за только за курение в не положенном месте.Трудовую книжку обязаны выдать в последний день работы (все внесенные записи должны быть заверены печатью работодателя). Можете обратиться в инспекцию по труду для защиты своих прав и законных интересов.
29/04/2015 19:54