Итог, меня увольняют по статье мошенничество, как этого избежать

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Я уволился в апреле 15 года, но не получил полного расчёта и трудовой до сегодняшнего времени
• Я могу написать заявление на выход на работу и сократиться в этот период, не дожидаясь 3 х лет
• Могу ли я отказаться от перехода на другой банк
• Могу ли я повторно подать документы в суд о восстановлении на работе
• Имеет ли право работодатель меня понизить
• Я хочу уволиться, но работодатель препятствует этому

Здравствуйте, Елена

1) Из вашего вопроса совершенно не понятно, какое отношение имеют скидки в магазине, к факту мошенничества, и в чем именно оно заключается.
2) Откуда взялась сумма в 240 тысяч рублей, и почему в ее отсутствии обвиняют именно вас
Никакой связи между тремя составляющими из ваших слов не видно.
Я прошу вас уточнить вопрос, и описать ситуацию как можно более подробно, поскольку:
— в трудовом законодательстве нет такой статьи увольнения, как мошенничество.
— мошенничество является уголовным преступлением, и по факту должны и могут разбираться только правоохранительные органы, а ваш работодатель к таковым не относится.
— наличие у вас ребенка пока тоже никак не влияет на исход ситуации.
Просто последовательно и подробно опишите, что произошло.