Какие документы необходимы для получения разрешения на работу

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Имеет ли прав директор меня уволить
• Имеют ли право менять график работы без согласия работников
• Имеют ли право увольнять по статье, если вина не доказана
• Как добиться выплаты задолженности по зарплате
• Могу ли я претендовать на выходное пособие в связи с закрытием предприятия
• Не дают на руки трудовой договор и трудовую книжку — как уволиться и получить расчет

Одновременно с заявлением о выдаче разрешения на работу иностранный гражданин должен представить:
1) документ, удостоверяющий личность данного иностранного гражданина и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве;
2) миграционная карта с отметкой органа пограничного контроля о въезде данного иностранного гражданина в Российскую Федерацию или с отметкой территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции о выдаче данному иностранному гражданину указанной миграционной карты. В случае непредставления указанной миграционной карты федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции или его территориальный орган проверяет на основании имеющихся в этих органах сведений данные об иностранном гражданине, содержащиеся в указанной миграционной карте;
3) справка по форме, утвержденной приказом ФМС России от 18.12.2013г. № 687, об обучении данного иностранного гражданина по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, оформленная указанными образовательными организациями;
4) трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заключенные и оформленные в соответствии с законодательством Российской Федерации;
5) квитанция об уплате государственной пошлины за выдачу данному иностранному гражданину разрешения на работу;
6) медицинское заключение об отсутствии инфекционных заболеваний и сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции.