1 июля получила уведомление о сокращении должности. Написала отказ от предложенной вакансии. 1 сентября истекают 2 месяца с момента уведомления. Увольнять по сокращению работодатель отказывается. Тянет время, чтобы я уволилась по собственному желанию без выходного пособия. Какие у меня права и основания для увольнения именно по сокращению штата?
Главная > Трудовое право > Какие у меня права и основания для увольнения именно по сокращению штата
Какие у меня права и основания для увольнения именно по сокращению штата
28 Авг 2015 13:27На вопрос Какие у меня права и основания для увольнения именно по сокращению штата отвечают юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Должна ли я оплачивать недостачу
- Возможно ли восстановиться на должности
- Трудовое право, работники без гражданства
- Может ли работодатель вычесть долг из полагающихся пособий на ребенка
- Могу ли я требовать от работодателя подписания договора
- Как нам поступить с работником
по сокращению штата вам работодатель выплачивает в течении 2 месяцев оклады, вы должны стоять на учете в органе по занятости населения, если вам в течении 2 месяцев не находят работу , то бывший работодатель выплачивает 3-й оклад за 3-й месяц
08/09/2015 19:14
Ответ юриста был полезен?
+0
-0