Каким образом можно переименовать должность?

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Законно ли уменьшение оклада в два раза в связи с изменением штатного расписания
• Законно ли требование работодателя выплатить компенсацию за дни отпуска
• Возможно ли увольнение сотрудника, находящегося на больничном
• В какой суд подавать иск на работодателя
• Как поступить, если работодатель взял на место работника на больничном другого сотрудника на постоянное место работы
• Должна ли оплачиваться переработка при 40 часовой рабочей неделе

Здравствуйте, Сабина.

В стаж педагогической работы включается время работы в качестве административного работника на следующих должностях: старшие методисты, методисты, старшие инструкторы-методисты, инструкторы-методисты (в том числе по физической культуре и спорту, по туризму), старшие воспитатели, социальный педагог,заместители директоров (начальников, заведующих) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, заведующие (начальники) практикой, учебно-консультационными пунктами, логопедическими пунктами, кабинетами, секциями, курсов и другими структурными подразделениями, деятельность которых связана с образовательным (воспитательным) процессом, методическим обеспечением, дежурные по режиму.

Педагогическим работникам в стаж педагогической работы засчитывается без всяких условий и ограничений: время работы на руководящих, инспекторских, инструкторских и других должностях специалистов в аппаратах территориальных организаций (комитетах, советах) Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (просвещения, высшей школы и научных учреждений); на выборных должностях в профсоюзных органах; на инструкторских и методических должностях.

Если должность замдиректора по УВР ликвидируется, переименовать ее без изменения должностных обязанностей нельзя, поэтому и директору и Вам остается только выбирать подходящую должность из вышеперечисленных.