Какой порядок увольнения сотрудников, которые находятся на декретных должностях

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Могут ли заставить отрабатывать 2 недели после заявления на увольнение, если пол года не платят зарплату
• Я переезжаю — какие документы необходимо предоставить при увольнении, чтоб не отрабатывать 2 недели
• Какие выплаты мне положены при несчастном случае на производстве, положена ли страховка
• Вправе ли работник требовать компенсацию за неиспользованный отпуск, не увольняясь с работы
• Как повлиять на работодателя, вынуждающего работника уволиться по собственному желанию
• Как добиться выплаты от работодателя

Поскольку Вы работаете по срочному договору, работодатель имеет право уволить Вас по окончанию его срока. Вы имеете право потребовать от работодателя продлить договор до момента рождения ребенка и выплатить Вам больничный по беременности и родам.
Если Вы не писали заявление о продлении договора до родов, значит работодатель имеет право расторгнуть его 27 июля.