Главная > Трудовое право > Как будет проходить увольнение в моем случае при сокращении работников на предприятии

Как будет проходить увольнение в моем случае при сокращении работников на предприятии

5 Янв 2015 19:17

Здравствуйте. Я государственный служащий. В управлении происходит сокращение штатов, преимущественно пенсионеров (мне в сентябре исполнилось 56 лет). Увольняться по сокращению мне не выгодно, т.к. я теряю медицинское страхование, поэтому я вынуждена писать заявление на увольнение по собственной инициативе. Уведомление о сокращении мне вручили 22 октября, поэтому заявление на увольнение на пенсию было написано 15 декабря — дата увольнения 22 декабря. 18 декабря я заболела — получила больничный лист, болею по сей день. Подскажите пожалуйста, как в этом случае будет проходить мое увольнение (какой датой) и будет ли оплачен больничный лист. И еще мне отказали в выплате годовой премии.

Автор: Людмила Викторовна Ответов (1) Просмотров (760) Город: Санкт-Петербург

На вопрос Как будет проходить увольнение в моем случае при сокращении работников на предприятии консультируют юристы портала

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Если работник уже подписал уведомление о сокращении, то даже увольнение до истечения срока уведомления не лишает его прав на выходное пособие.
Если Вы находитесь на больничном, вас не могут уволить до окончания больничного. Оплатят вам его в полном объеме.

23/02/2015 18:17
Ответ юриста был полезен? +0 -0