Доброго времени суток! У меня такой вот вопрос: компания, в которой я работаю, закрывает офис и всех нас заставляют писать заявление об увольнении по собственному желанию. Если не написать по собственному желанию, угрожают уволить по статье за невыполнение плана, либо создают приказ о долгосрочной командировке, в которую если откажешься ехать, тоже уволят по статье. Как поступить в такой ситуации? И какова вероятность того, что мне выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск? Заранее спасибо!
Главная > Трудовое право > Как быть при угрозах увольнения по статье
Как быть при угрозах увольнения по статье
4 Июл 2014 00:41На вопрос Как быть при угрозах увольнения по статье консультируют юристы сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Составить трудовой договор с работником
- Дополнительные акты после КС имеют юридическую силу
- Можно как то добиться чтобы мне оплатили оставшиеся деньги
- Последствия отказа от работы, не предусмотренной трудовым договором
- Ответственность ликвидационной комиссии за невыплату заработной платы
- Поступление неизвестных денег на карту
При увольнении компенсация за неиспользованный отпуск должна быть выплачена обязательно. При отказе работодателя от этой выплаты В должны обратиться в суд и взыскать ее принудительно в течение трех месяцев после увольнении (сроки ограничены).
Для увольнения по статье у работодателя должны быть собраны документы, доказывающие Вашу вину. Поэтому такое увольнение очень легко оспорить.
03/10/2014 16:39
Ответ юриста был полезен?
+0
-0