Как забрать трудовую книжку и получить расчет

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Законно ли работодатель расторгает трудовой договор, работа находится в районе Крайнего севера
• Как получить задержанную заработную плату
• Имеет ли право продолжить отпуск по уходу за ребенком до трех лет отец ребенка
• Имеет ли право начальник вычитать процент из зарплаты сотрудников компенсируя свои потери
• Как получить компенсацию в результате сильнейшей травмы на стойке если работал неофициально
• Как заставить работодателя оплатить расходы на прохождение медосмотра сотрудников

Здравствуйте, Петр.
Работодатель обязан в последний рабочий день выдать Вам все необходимые документы и произвести с Вами полный расчет. Для защиты своих трудовых прав Вы можете обратиться с заявлением в трудовую инспекцию. При себе нужно иметь паспорт, трудовой договор и иные документы, подтверждающие наличие с работодателем трудовых отношений. Инспектор произведет проверку действий работодателя и устранит нарушения.
В случае, если трудовая инспекция Вам не поможет, советую нанять юриста и обратиться с исковым заявлением в суд. В суде также надо доказать, что Вы действительно работали у данного работодателя.
С уважением, Светлана.