Здравствуйте! Устроилась на работу в одну фирму, при этом трудовой договор не заключали, но трудовую книжку забрали. Спустя месяц подвернулась более достойная работа. Написала заявление на увольнение и отдала его начальнику, который сказал прийти через пару дней, чтобы уладить данный вопрос. Когда пришла в следующий раз, оказалось, что бывший работодатель не хочет отдавать трудовую книжку, требуя отработать 2 недели! Отработать нет возможности, так как уже приступила к работе на новом месте и подписала трудовой договор.Что делать и как вернуть трудовую книжку?
Главная > Трудовое право > Как забрать трудовую книжку от бывшего работодателя
Как забрать трудовую книжку от бывшего работодателя
3 Авг 2014 16:11На вопрос Как забрать трудовую книжку от бывшего работодателя дают юристы и адвокаты сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Могу ли я отказаться от зарплатной карты
- Отказ оплачивать отпуск по уходу за ребенком
- Оформление понижения оклада до минимального
- Как получить не выплаченную работодателем зарплату
- Правомерно ли требовать предупреждения об увольнении за месяц
- Как уволиться от ИП без отработки
Если с бывшим работодателем Вы не заключили трудовой договор, то и отдавать ему трудовую книжку не следовало, ни в коем случае.
Теперь, чтобы вернуть документ Вам придется обращаться в суд, а поскольку никаких письменных заявлений работодателю Вы не подавали с требованием заключить трудовой договор, то Вас вполне могут обвинить в сокрытии доходов и уклонении от уплаты налогов и сборов.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0