Здравствуйте. Будь любезны, ответьте пожалуйста на такой вопрос. Моя жена находится в «положении». На работе этот фактор в расчет совершенно не берут, заставляя совершать некоторую физическую работу (которая совершенно не входит в ее обязанности), что грозит риску для ребенка. Так же частые крики (в прямом смысле этого слова) и ругательства со стороны работодателя. Как можно воздействовать или пожаловаться на работодателя, ведь он своими действиями вынуждает уволиться человека, не уйдя в декретный отпуск
Главная > Трудовое право > Как можно воздействовать на работодателя
Как можно воздействовать на работодателя
5 Янв 2015 02:32На вопрос Как можно воздействовать на работодателя дают юристы и адвокаты сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Правомерно ли меня хотят уволить с декретной должности
- Как получить ежегодный оплачиваемый отпуск
- Как должен оплачиваться больничный лист по уходу за ребенком
- Имею ли я право получать на работе пособие по уходу за ребенком до 3х лет
- Что делать если написано заявление об уходе а директор не выдает деньги
- Имеет ли право работодатель отказать в выдаче тринадцатой зарплаты без причины
1) Рабского труда в РФ не существует. Если Ваша супруга нуждается в переводе на легкий труд, она может обратиться к наблюдающему ее беременность врачу, и получить справку о необходимости перевода на легкую работу.
2) Принести работодателю справку, написать заявление о переводе и ждать, пока предложат легкую должность
3) Если у работодателя нет подходящей должности, женщина освобождается от работы с сохранением заработной платы
Ответ юриста был полезен?
+0
-0