Как нам можно добиться зарплаты

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Могут ли меня переводить в другой филиал без моего согласия
• Теперь мне не подписывают заявление на увольнение и отстранили от работы
• Кто несет ответственность за недостачу в магазине
• Скажите пожалуйста как мне правильно поступить и наказать работодателя
• Имеют ли право удерживать эти деньги с моей зарплаты
• Имею ли я право на денежную компенсацию или восстановление в должности

Здравствуйте Ирина. Трудовой договор — это своеобразная гарантия работнику, что он может защитить свои права и гарант, что обязательства работодателем будут выполняться. Если у вас не было ни приказа, ни трудового договора за подписью работодателя или какого-либо иного документа, а заработную плату вы получаете «черную», то фактически доказать нарушение в суде не возможно. У вас нет ни единого подтверждающего документа. В вашем случае нужно писать коллективную жалобу (чтобы были свидетели, что вы работаете у данного работодателя) в прокуратуру. На основании проведенной проверки работодателя могут обязать заключить с вами договор и выплачить причитающиеся вам денежные средства.