Добрый вечер! У меня такая ситуация. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, 28 января он заканчивается, на работе мне сказали что места нет и я должна написать заявление на отпуск за свой счёт на месяц, а может и больше(как освободится место) И это не факт что место может освободиться на моём прежнем месте работы, это может быть и другая должность и другой магазин. Сегодня я пошла и решила уволиться по соглашению сторон по п1ч1ст77, но бухгалтер меня обманула и сказала что такой статьи нет, а надо писать по п3ч1ст77это тоже статья со соглашению сторон, но как дальше выяснилось что это статья по собственному желанию. Я могу как то наказать начальство за такое отношение к работникам.
Главная > Трудовое право > Как оспорить навязанное обманом увольнение работника
Как оспорить навязанное обманом увольнение работника
26 Янв 2017 00:09На вопрос Как оспорить навязанное обманом увольнение работника консультируют юристы и адвокаты
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Я нахожусь на отдыхающей вахте с 230117 года
- Что делать, если рабочее место не соответствует установленным требованиям
- Соблюдение прав при увольнении по сокращению
- Фирма которая заказывала у них строительство не заплатила им деньги
- Нарушение по отпускным выплатам и какой срок исковой давности
- Что делать, если главный бухгалтер подделывает подписи в документах
Здравствуйте, Мария! Оспорить увольнение вам будет крайне сложно, поскольку у работодателя есть написанное вами заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию, а у вас нет документов, подтверждающих вашу позицию. А суд верит только доказательствам, а не голословным утверждениям, поэтому судиться не имеет смысла. Можете подать жалобу на работодателя в прокуратуру и трудовую инспекцию, но вероятней всего, это тоже не даст результата.
26/01/2017 09:53
Ответ юриста был полезен?
+0
-0