Меня хотят уволить с работы. Я устраивалась в школу воспитателем и вожатой. Несколько месяцев спустя меня перевели на должность учителя. Я продолжала работать вожатой и учителем. Немного спустя я отказалась письменно от ставки вожатой и работала только учителем три года. Две недели назад я сама ушла в декрет. Но директор говорит что должен меня уволить, так как девушка, вместо которой я работала учителем, выходит через две недели, а прежнюю мою должность сократили в августе этого года, хотя знали что я ухожу в декрет и меня некуда будет брать назад. Имеют ли право меня уволить?
Главная > Трудовое право > Могут ли уволить во время отпуска по беременности и родам
Могут ли уволить во время отпуска по беременности и родам
28 Окт 2014 23:36На вопрос Могут ли уволить во время отпуска по беременности и родам консультируют юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Написала заявление в прокуратуру о незаконном увольнении — ждать ответа прокуратуры или выходить на работу?
- Насчитывается ли отпускные дни пока я буду на больничном по беременности и родам?
- Могу ли я взять эти 2 недели в счет отработки перед увольнением
- Можно ли вернуться на свое рабочее место после декрета если организация продала имущество
- Имеет ли право работодатель в связи с учебой меня уволить
- Может ли работодатель перевести работника на сдельную оплату труда или уволиь за отказ от перевода
Внимательно прочитайте Ваш трудовой договор
1) Если договор бессрочный, уволить Вас никто не может, просто не реагируйте на заявления об увольнении — потом спокойно уйдете в декрет.
2) Если договор был заключен на определенный срок, то Вас вполне могут уволить по окончанию срока договора, либо по выходу основного сотрудника. Зависит от условий договора. Все, на что Вы имеете право — продлить договор до рождения ребенка и получить оплату по больничному по беременности и родам.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0