Могу ли я каким то образом сохранить за собой средний заработок и оплату квартиры

Доброго дня. Работаю в крупной компании на должности Руководителя отдела. Узнала о беременности и сообщила об этом Исполнительному директору, который тут же предложил мне перевестись на должность ниже с другой оплатой, которая ,естественно, так же ниже. Я отказалась. После чего мне поступила угроза о том, что в случае, моей непокорности, мне будут выплачивать до декретного отпуска голый оклад зафиксированный в трудовом договоре, который составляет 15 000, остальная часть — премиальная, выплачивается по усмотрению директора. Кроме того мне до этого оплачивалась съемная квартира, которую разумеется, так же, отказываются оплачивать теперь. Могу ли я каким то образом сохранить за собой средний заработок и оплату квартиры, например через заявление о переводе на легкий труд? Есть служебная записка, подписанная директором о оплате квартиры в связи с переводом на должность руководителя и переездом в другой город на место работы. Премии начисляются фиксированно ежемесячно одной и той же суммой. Спасибо