Может ли моя жена взять отпуск за свой счет без объяснения причин

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Могу ли я взять очередной оплачиваемый отпуск в августе
• Работаю официантом в отеле, недавно я узнаю что меня хотят перевести
• Могут ли меня уволить по инициативе работодателя
• Не отдают трудовую книжку ,при увольнение
• Муж работал строителем, оплатили всего один день
• Пересчет з/п и полная выплата, при увольнении

Здравствуйте, Вайдас

Согласно трудовому законодательству отпуск предоставляется работнику в порядке очереди, если речь идет о ежегодном оплачиваемом отпуске. Касаемо все временных и срочных контрактов — все условия работы и отдыха прописаны в самом договоре, надо лишь внимательно его прочитать.
Если речь идет об отпуске без сохранения содержания (отпуск за свой счет), то в обязательном порядке работодатель должен предоставить отпуск в случае:
— смерти близких родственников работника (предоставить свидетельство о смерти)
— бракосочетание работника
— рождение у работника (мужчины) ребенка
Все остальные случаи (семейные обстоятельства) работодатель рассматривает индивидуально, согласно сведений, указанных в заявлении работника и уже принимает решение — дать отпуск или нет.