2018 ему была начислена премия(13 зарплата), которая указана в расчетном листе. сумма к выдаче премии: 14190 р. 15 января на карту поступила зп, а премия нет. нарушения и штрафы отсутствуют. как позже выяснилось, премия не была выплачена всему предприятию, под неофициальным разъяснением, что денег на это нет. правомерны ли действия работодателя? если да, то на какой срок работодатель вправе задерживать выплату премии?
Главная > Трудовое право > Мой молодой человек работает на государственном предприятии за декабрь
Мой молодой человек работает на государственном предприятии за декабрь
25 Янв 2019 16:30На вопрос Мой молодой человек работает на государственном предприятии за декабрь консультируют юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Как можно отсудить у пф стаж педагогической работы библиотекарем
- Я работаю продавцом-кассиров в одном из магазинов сети центрторг
- Нахожусь 2 месяца на больничном с перерывами всвязи с осложнениями беременности
- Я как должник по алиментам но не злостный неплательщик
- Мы с другом поехали в соседний город с подругами
- Моему сыну пьяный сосед железным ломом разбил машину подали заявление в милицию
Добрый день!
В расчетном листе, в Трудовом договоре или в иных локальных актах указано когда должна быть выплачена премия? Если до этой даты премия не выплачена, следовательно со стороны Работодателя имеются нарушения.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0