Муж попал под сокращение штата подразделения путем объединения с другим подразделением

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Я нахожусь в отпуске и сегодня я узнала, что у нас очередное сокращение
• На каком основании можно уволить работника шеф-повара на предприятии?
• Муж попал под сокращение, у нас двое детей
• Планирую уволиться работы без отработки двух недель
• Организация чтоб не выплачивать деньги начала необоснованно обвинять меня в не корректном поведении на рабочем месте
• Хотелось бы узнать, если я выйду на полставки, будут ли мне выплачивать помимо зарплаты пособие по уходу за ребенком?

Из двух работников, один из которых подлежит сокращению, правом остаться в организации обладают:
— сотрудники, имеющие семью с двумя и более иждивенцами;
— сотрудники, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;

В Вашем случае преимущественное право есть но только при наличии свободных вакансий.