Добрый день! Подскажите пожалуйста, правомерна ли следующая ситуация. Я была уволена по сокращению штатов уведомление о сокращении. Все как положено: предупредили за 2 месяца, осуществили все выплаты при увольнении. В течение двух недель я встала на биржу труда (работала в другом городе, прописки не было). Так как не трудоустроилась в течение двух последующих месяцев после увольнения, приехала в отдел кадров, написала заявление о предоставлении мне выплат за второй месяц в связи с не трудоустройством, предъявила копию трудовой и написала, что согласна на перечисление средств на банковскую карту. В итоге идет вторая неделя, а средства так и не перечислили, на вопрос почему? отвечают, что так быстро это не делается, ждите… Скажите, это вообще законно? Приехала я туда день в день, как положено…и куда мне обратиться,если выплаты так и не будут произведены?Тамбов
Главная > Трудовое право > Написала заявление о предоставлении мне выплат за второй месяц в связи с не трудоустройством, выплат нет
Написала заявление о предоставлении мне выплат за второй месяц в связи с не трудоустройством, выплат нет
4 Июн 2014 20:45На вопрос Написала заявление о предоставлении мне выплат за второй месяц в связи с не трудоустройством, выплат нет дают ответ юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Какие процедуры должна проделать организация для того что бы взять меня на работу как иностранного гражданина?
- Работодатель не платят зарплату за сверхурочные часы переработки согласно 152 статьи, что работодателю за это грозит
- Попадает ли работодатель под административную или уголовную ответственность за то, что не оформляет официально нанятого работника
- Не могу встать на учет в службу занятости населения, так как отсутствует справка о доходах
- Какие шансы он имеет на получение компенсации и в каком размере
- Как нам защитить свои права от работодателя
Если выплата за первый месяц производится сразу после увольнения, то для получения компенсации за последующий месяц нужно предъявить трудовую книжку, чтобы подтвердить отсутствие трудоустройства. Страховые выплаты осуществляются, как правило в период выплат заработной платы, на дату предусмотренную в организации, в месяц, последующий за расчетным, то есть на месяц позже расчетного периода.
Закон предусмотрел получение пособия и за третий месяц безработицы.
Для этого необходимо:
— в течение 14 дней после увольнения встать на учет в центр занятости;
— представить бывшему работодателю справку из центра по учету безработных и трудовую книжку;
— написать заявление о выплате.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0