Здравствуйте ! Помогите прояснить с юридической точки зрения грамотно ли составлен договор. Проблема в конкретном пункте этого соглашения: «В случае выполнения работником следующих условий:
-выполнение производственного плана.
-отсутствие дисциплинарных взысканий, соблюдение правил ТБ и производственных стандартов компании
(вот этот пункт) — в период с 01.09.14 по 31.10.14 отсутствие на рабочем месте по любым причинам, включая отпуска всех видов и больничные листы(!), не более 3 рабочих смен.
Дополнительно начисляется единовременная выплата в размере 23322(сумма прописью) рубля».
У меня возникла ситуация, что я заболел и ушел на больничный на 10 дней (более 3-х). В бухгалтерии мне ответили, что да по этому пункту ты деньги не получишь т.к. болел более 3-х дней. Насколько это правомерно?
Насколько правомерен отказ бухгалтерии оплатить больничный
5 Фев 2015 12:31На вопрос Насколько правомерен отказ бухгалтерии оплатить больничный консультируют юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Как получить полный расчет без вычета
- Как оформить мужу отпуск по уходу за детьми
- Какие документы нужны для обращения в суд если работодатель не выплачивает зарплату
- Выплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск при переводе путем увольнения
- Что делать если командование части всячески препятствует моему восстановлению в ВУЗе
- Важна ли отметка в трудовой книжке о прохождении срочной службы
Андрей Викторович, это, конечно, неправомерно. Согласно основным положениям трудового законодательства российской федерации, работник, находящийся на больничном листе, не зависимо от периода такого нахождения, вправе получить от работодателя компенсацию, в размере до 100% среднедневного заработка за каждый день нахождения на больничном листе, при этом первые три дня больничного листа оплачиваются за счет средств ФСС, остальные дни — за счет средств работодателя. При этом, если положения трудового договора и иных соглашений противоречат трудовому законодательству, они признаются недействительными. Таким образом, вам должны оплатить все дни нахождения на больничном листе, не зависимо от каких бы то ни было соглашений, если оплаты не будет, обращайтесь в суд. С уважением.
05/04/2015 18:11