Незаконное увольнение по собственному желанию

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Имею ли я право получить ветерана труда имею ли я право
• Помощь леквидаторам на чаэс
• Хищение денег на работе
• Работодатель не хочет плотить зарплату гражданину ураины. работал поваром в ресторане.
• Не выплачивают декретные деньги
• Скажите пожалуйстакогда вышло такое постановление что на проосмотр с ребёнком

Здравствуйте! Можете обратиться в инспекцию по труду с жалобой на работодателя, в суде для восстановления вас на работе придется доказать, что написать заяавление без дат вас принудили при трудоустройстве, что будет довольно проблематично сделать. Желаю вам удачи

Здравствуйте, Алексей

Увольнение по собственному желанию априори не может быть незаконным. Так как инициатива работодателя при таком увольнении отсутствует напрочь.
Ничего нет незаконного в том, что при приеме на работу вас попросили написать заявление об увольнении с открытой датой. Закон этого не запрещает, а следовательно такое условие работодатель мог выдвинуть. А работник мог согласиться и написать. А мог — отказаться, и пойти искать другую работу
Сожалею, но оснований для подачи иска в суд в данной ситуации нет.