Необходимо ли издать приказ работодателю о предоставлении дополнительного отпуска работнику, подвергшесяго радиационному воздействию на Семипалатинском полигоне, если в Постановление правительства №136 ОТ 03 03.2007 оплату дополнительного отпуска через орган соцзащиты населения. От работодателя необходима справка о среденм заработке и расчет суммы отпуска. Если издать приказ, то какой механизм возврата денег работодателю. Заранее благодарю
Главная > Трудовое право > Необходимо ли издать приказ работодателю о предоставлении дополнительного отпуска работнику?
Необходимо ли издать приказ работодателю о предоставлении дополнительного отпуска работнику?
22 Май 2013 11:30На вопрос Необходимо ли издать приказ работодателю о предоставлении дополнительного отпуска работнику? дают юристы и адвокаты сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- оплата за совмещение должности
- Поликлиника отказала в выдаче заключения об отсутствии заболеваний
- В каких нормативных документах установлены требования?
- могу ли я потребовать неустойку за несвоевременную оплату труда?
- Вопрос касается записи в трудовой книжке и проверке
- нужно ли создавать обособленное предприятие
Этот вопрос вам лучше будет уточнить в отделении ФСС с которым заключен договор страхования работника. Если ФСС сочтет оплату такого отпуска законной, значит работодателю будут компенсированы средства на его оплату. Приказ о предоставлении отпуска издается в любом случае.
18/12/2013 12:30
Ответ юриста был полезен?
+0
-0