Здравствуйте! Мой муж устроился на работу в магазин, отдал трудовую книжку и копии остальных документов, но ему не отдают трудовой договор. Через полтора месяца ему предложили другую работу и он сообщил о желании уволится по собственному желанию работодателю. Работодатель сказал, что нужно сообщать за две недели (муж был не против отработать две недели), но все же отдал трудовую книжку, а заработную плату, сказал, выплатит в день ее начисления. Но запись в трудовой книжке отсутствовала. Естественно через две недели не выплатили заработную плату. Скажите, пожалуйста, можно ли получить свои деньги и каким образом взыскать задолженность по заработной плате? Заранее спасибо!
Главная > Трудовое право > Не выплата заработной платы и уклонение от оформления работника
Не выплата заработной платы и уклонение от оформления работника
8 Июл 2014 23:21На вопрос Не выплата заработной платы и уклонение от оформления работника консультируют юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Перевод на другую должность при беременности сотрудника
- Уйти в отпуск по уходу за ребенком
- Увольнение работника с семейными обязательствами
- Компенсация за неиспользованный отпуск
- Работа без официального трудоустройства
- Не отпускают в отпуск на срок более 14 дней
Для того, чтобы вернуть деньги, необходимо собрать для суда следующие документальные доказательства:
1. Документы и свидетельские показания о том, что человек был допущен к работе.
2. Документы, показания свидетелей, или звуко/видео запись о размере обещанной заработной платы.
3. Составить иск в суд.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0