Здравствуйте! У меня такая ситуация: 10 января я проработала полный рабочий день и вечером попала в аварию после работы, на работе мне сказали, что за этот день, 10 января, они не могут мне выплатить и зарплату, и больничный, т.к. он начался с 10 января. Вот больничный лист мне выплатили, а зарплату-нет. Их действия верны?
Главная > Трудовое право > Оплата больничного и заработной платы
Оплата больничного и заработной платы
21 Июл 2014 15:55На вопрос Оплата больничного и заработной платы консультируют юристы сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Доплата за работу
- Увольнение без объяснения причин
- Возложение на работника обязанности возместить ущерб
- Ответственность работодателя за утрату трудовой книжки
- Добиться выплаты заработной платы
- Долги работника перед предприятием
Совершенно верно — работодатель просто не имеет права выплатить вам одновременно и з/п, и больничный лист, так как это нарушение действующего законодательства.
Необходимо было попросить врача выписать больничный лист со следующего дня.
Оплата б/л — это страховая выплата в связи с потерей заработка из-за наступления временной нетрудоспособности. Если работник в день наступления страхового случая был трудоспособен и заработок не терялся, то и страховку за этот день ФСС не оплатит.
То есть если есть отметка в журнале учета рабочего дня, что день был отработан, значит больничный за этот день оплачен не может быть.
А если оплачен больничный — значит компенсирована потеря заработка и это тоже законно.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0