Здравствуйте вопрос В декретном отпуске был один сотрудник, ее замещал другой сотрудник временно, сейчас она переводиться на постоянное место работы, что нужно сделать ее срочный договор с доп соглашением перевести и написать что он переводиться в бесрочный, или его закрыть и открыть новый бесрочный под новым номером?
Главная > Трудовое право > Перевод временного сотрудника на постоянное место работы
Перевод временного сотрудника на постоянное место работы
22 Ноя 2014 20:15На вопрос Перевод временного сотрудника на постоянное место работы дают совет юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Хотят повесить недостачу, денег я не брала — каковы мои права
- Как взыскать зарплату с работодателя, с которым не заключен трудовой договор
- Как легально оформить водителей на работу в такси и избежать при этом штрафов
- Есть ли возможность оформить отпуск по уходу за ребенком бабушке
- Можно ли обратиться в какие то инстанции
- Как наказать организацию, если уволили без выплаты зарплаты и составить иск в суд
Расторгать срочный договор не обязательно. Вам достаточно подписать еще одно дополнительное соглашение к трудовому договору, и закрепить в нем положение о том, что с сотрудником заключаются бессрочные трудовые отношения. Этим же дополнительным соглашением отменить действие текущего дополнительного соглашения.
Просто так закрыть договор нельзя — для этого сотрудника надо как минимум уволить, а затем снова принять на работу. Провести изменение условий договора гораздо проще.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0