Добрый день. Я проработала менеджеров у Индивидуального предпринимателя 1,5 года. Сейчас руководство приняло решение закрыть офис, и работать будет сам дома. Предупредил меня за 4 дня до увольнения, хочет чтобы написала заявление об увольнении по собственному желанию. Подскажите полагается ли мне компенсация? И по какой статье можно уволить согласно данным обстоятельствам?
Полагается ли нам компенсация при увольнении если руководство требует написать заявление об уходе по собственному желанию
17 Фев 2015 16:06На вопрос Полагается ли нам компенсация при увольнении если руководство требует написать заявление об уходе по собственному желанию отвечают юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Что делать если мужа на работе сокращают но заставляют написать заявление по собственному желанию
- Есть ли возможность получить деньги за работу с работодателя
- Что будет если работник не подпишет соглашение к трудовому договору о снижении заработной платы
- Могут ли уволить до до достижения ребенком возраста полутора лет
- В праве ли я уволиться и получить зарплату за отработанные дни
- Нужно ли предоставлять трудовую книжку бывшему работодателю для получения компенсации после сокращения
Уважаемая Виктория! Здравствуйте! Написать заявление об увольнении и уволиться по собственному желания можете в любое время. Вам должны будут оплатить дни неиспользованного отпуска, а также заработную плату. Выплаты производятся в день увольнения, других компенсаций действующим законодательством в этой ситуации не предусмотрено. В трудовую книжку вноситься запись об увольнении по собственному желанию.
В случае, если вы хотите уволиться в связи с прекращением деятельности ИП, изучите трудовой договор (нет ли там условий о компенсациях при увольнении в таком случае). Трудовое законодательство не предусматривает для ИП выплату выходного пособия работникам и прочее (это предусмотрено только для организации — юридических лиц). Запись в трудовую вносится об увольнении в связи с прекращением деятельности ИП и никаких гарантий.