Здравствуйте.При устройстве на работу мне сказли что заключить трудовой договор возможно после испытательного срока. Проработал 3 рабочих дня в магазине орг техники. И на третий день меня уволили с работы. Могу ли я получить деньги, если трудовой договор не был подписан? Стажировка должна была длиться месяц.
Главная > Трудовое право > Положена ли заработная плата работнику при отсутствии трудового договора
Положена ли заработная плата работнику при отсутствии трудового договора
19 Авг 2014 15:09На вопрос Положена ли заработная плата работнику при отсутствии трудового договора отвечают юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Возможно ли оформление по совместительству на определенный срок муниципального служащего
- Перевод на другое место работы без ведома работника
- Задержка выплаты оклада и премиальных — законно ли?
- Права работника при изменении существенных условий труда
- Работодатель не выплачивает расчет при увольнении даже по решению суда
- Где должна происходить отработка пи увольнении работника на вахтовом режиме труда
В данной ситуации Ваш так называемый работодатель схитрил и воспользовался лазейкой в законе. Поскольку закон обязывает работодателя заключить трудовой договор в течение ТРЕХ дней с момента приступления работника с исполнению своих обязанностей.
Если не был подписан и договор о прохождении обучения, то никакого документа, который бы мог подтвердить факт наличия трудовых отношений и размера оплаты труда нет.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0