Положен ли мне очередной оплачиваемый отпуск между декретным отпуском?

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Как заставить работодателя выплачивать зарплату в соответствии с договором
• Трудовой договор задним числом или купить трудовую и проставить туда отработку задним числом?
• Стоит ли мне заключить дополнительное соглашение к трудовому договору?
• Как правильно поступить, чтобы не быть уволенным?
• Имею ли я право получить отпуск за 2013 год?
• Хочу уволиться по собственному желанию

Согласно ст. 260 ТК РФ:

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Если время предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска совпадает с отпуском по беременности и родам, ежегодный отпуск должен быть предоставлен после окончания послеродового отпуска или по желанию женщины перенесен на другой период (ст. ст. 124, 260 ТК РФ).