Ситуация: предупреждение о сокращении сотрудник подписал 28.04. Одновременно с этим написал заявление, что просит досрочно сократить (без отработки 2 месяца) с выплатой дополнительной компенсации. Работодатель удовлетворил данное заявление. 28.04 издан приказ о сокращении и сотрудник уволен. На день увольнения ему были выплачены: зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск, дополнительная выплата по среднему за 2 месяца, выходное пособие за 1 месяц. Вопрос: когда наступил срок (дата) выплаты пособия за второй месяц, если на 28.07 сотрудник не устроился на другую работу.
Главная > Трудовое право > Порядок и сроки выплаты выходного пособия
Порядок и сроки выплаты выходного пособия
31 Авг 2013 00:52На вопрос Порядок и сроки выплаты выходного пособия отвечают юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Есть ли в этом случае у него переработка часов?
- Может ли работодатель отказать в очередном оставшемся отпуске ?
- Мне уменьшают декретные
- Срочный договор и декретный отпуск
- Меня уволили с работы без освидетельствования на алкогольное опьянение
- Моей дочери задерживают зарплату
Пособие выплачено в полном объеме (за три месяца). Работодатель больше ничего не должен.
13/01/2014 23:32
Ответ юриста был полезен?
+0
-0