При увольнении руководство организации предоставило неиспользованные дополнительные отпуска за 2007, 2008 и 2009 годы как участнику ликвидации катастрофы на ЧАЭС в 1986 г. военкомат в выплате отказал сославшись на срок давности предоставленных отпусков. Как добиться положенных выплат?
Главная > Трудовое право > Порядок оплаты за неиспользованные дополнительный отпуска
Порядок оплаты за неиспользованные дополнительный отпуска
9 Авг 2013 10:53На вопрос Порядок оплаты за неиспользованные дополнительный отпуска дают ответ юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Порядок лишения единовременного денежного вознаграждения?
- При расчете среднего заработка включается ли премия?
- Что положено молодым специалистам?
- Возмещение ущерба аботодателю
- Правомерно ли требуют справку?
- Обязан ли работодатель проводить инструктаж ?
Если отпуска не были предоставлены по вине работодателя: есть Ваши письменный заявления на предоставление отпуска и отказы работодателя, то срок исковой давности судом не будет учитываться. так как работодатель не имеет права отказывать Вам в предоставлении ежегодного отпуска сроком более чем три года. Если Вы не использовали отпуск по собственному желанию, то срок исковой давности на выплату компенсации будет составлять три года. То есть право на компенсацию утрачено.
13/08/2013 12:24
Ответ юриста был полезен?
+0
-0