Правомерно ли решение руководства

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Как должна измениться оплата при увеличении рабочей нагрузки
• Как правильно поступить и уволиться по собственному желанию
• Не пускают в отпуск и не дают компенсацию — законно ли это
• Являются ли мои действия нарушением договора о конфиденциальности
• Правомерны ли действия начальства
• Как правильно написать заявление на увольнение, чтоб уволиться в конкретный день, с учетом отработки 2х недель

Здравствуйте, Олег.
Работник возмещает ущерб, причиненный работодателю, только при наличие его вины. То есть, для того, чтобы взыскиваться с Вашей заработной платы денежные средства, работодатель должен провести расследование и выяснить причину поломки двигателя. В случае, если поломка произошла в результате естественного износа частей автомобиля и Вы в причине поломки не виноваты, тогда взыскание с Вас денежных средств будет считаться незаконным.
В этом случае, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с заявлением для проведения проверки работодателя. Если с Вас уже взыскали часть денежных средств, тогда можно подать исковое заявление в суд о выплате Вам недостающей части заработной платы. Повторюсь, в поломки двигателя не должно быть Вашей вины, для защиты своих прав.
С уважением, Светлана.