Производственная травма, оформили как бытовую, хочу привлечь работодателя к ответственности

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Работаю волонтером, камеры зафиксировали что я брал деньги
• На заводе до сих пор не дают расценок
• Есть ли тут нарушение трудового законодательства
• Сотрудник полиции,переработав при этом за 2 месяца 82 часа
• При увольнении по ст77 п1 я получила Трудовую книжку без печати и трудовой договор
• Работодатель не предоставляет работу отправил меня сидеть дома без содержания

Здравствуйте

В Вашем вопрос есть одно большое противоречие — вы пишете, что не были оформлены на работу официально. В этом случае работодателю вообще не о чем было переживать, и даже если бы в больнице вы указали факт работы на данном предприятии, то такой больничный лист был бы просто недействительным. Никакая ответственность вашему работодателю не грозит, кроме штрафа за незаключение с вами трудового или гражданско-правового договора, а вот вам, в случае если вы обратитесь в суд, грозит штраф за умышленное уклонение от уплаты налогов, сокрытие доходов, и обязанность оплатить кроме штрафа — недоимку по налогам и взносам в ПФ и ФСС. И только после этого вы сможете потребовать оплаты вашего больничного листа.
На данный момент работодатель может вообще отрицать тот факт, что вы когда либо у него работали, и что он вообще с вами знаком, и обратного вы доказать не сможете, только если у вас не сохранились официальные производственные документы. Соглашаясь на нелегальную работу вы вредите в первую очередь себе, сознательно отказываясь от всех трудовых гарантий.