Я работаю директором ведомственного Дворца культуры по трудовому соглашению с 29. 01. 2016 г. по 31. 12. 2016 г. 20. 12. 2016 г. соглашение было продлено до 31 января 2017 года. 13 января вышел приказ за подписью директора по персоналу предприятия о назначении исполняющим обязанности директора ДК другого сотрудника, фактически вместо меня. Меня от должности никто не отстранял, я не в отпуске и не на больничном. Условия об изменении сроков соглашения со мной никто не обговаривал и не подписывал. Фактически получается, что теперь в ДК два директора. В понедельник человек придёт на работу как и. о. директора. Как вести себя в такой ситуации?
Главная > Трудовое право > Работодатель назначил 2 человек на одну должность.
Работодатель назначил 2 человек на одну должность.
13 Янв 2017 23:03На вопрос Работодатель назначил 2 человек на одну должность. консультируют юристы и адвокаты
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Как получить пособие в период декретного отпуска
- Увольнение с работы единственного кормильца
- Добрый вечересли я был предупрежден за два месяца
- Происходит сокращение штата работодатель настаивает на увольнении по собственную
- Добрый вечер я плачу алименты и работаю вахтовым методом
- Работодатель снизил оклад с 35000 до 8000
Здравствуйте Инна.
Вам в первую очередь необходимо обратиться к директору по персоналу для прояснения данной ситуации, функционала вас и и.о. директора. При возникновении трудового спора вы можете обратиться в инспекцию по труду за прояснением данной ситуации. Вполне возможно, что взяли заместителя руководителя с некорректным наименованием должности.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0