Здравствуйте . У меня такой вопрос : я устроилась на работу в садик психологом, проработала там 11 месяцев и ушла на декретный отпуск, находясь в отпуске по уходу за ребёнком я узнаю что попала под сокращение на пол ставки, начальство ссылается на то что такие нормативы, я живу в сельской местности и у нас в садике всего 4 группы, но когда я устраивалась нормативы были совсем другие. Умеют ли право меня сокращать , у меня 2 малолетних детей, один из них инвалид, муж нигде не работает. Заранее спасибо за ответ!
Главная > Трудовое право > Сократили на пол ставки , имею ребёнка инвалида
Сократили на пол ставки , имею ребёнка инвалида
4 Апр 2016 23:49На вопрос Сократили на пол ставки , имею ребёнка инвалида отвечают юристы сервиса "Юрист24"
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Срочный трудовой договор
- Запись в трудовой гл.бухом
- Что нужно для легализации цеха по разделке мяса на участке ижс
- Я принята по срочному трудовому договору на время отпуска
- Попросили уволится с работы
- Несоблюдение тд, скрытые микрофоны, камеры
Здравствуйте.
Трудовой кодекс очень защищает права матерей, имеющих детей-инвалидов. Но в части сокращения таких ограничений нет. Наличие ребенка-инвалида не является основанием для преимущественного оставления на работе. А вот, то что в вашей семье нет другого кормильца, нет других работников, получающих заработок, и на иждивении у вас более двух иждивенцев, является таким основанием. Поэтому аргументируйте свои претензии работодателю с этой позиции. Удачи
Ответ юриста был полезен?
+0
-0