Сохраняется ли трудовой стаж при увольении с одной работы и устройстве на другую

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• На работе отказываются выплачивать заработную плату, как быть
• Возможно, ли имея ИП взять работника с патентом на работу
• Есть ли шанс взыскать заработную плату и в каком размере
• Как забрать трудовую книжку и взыскать не выплаченную зарплату с места работы
• Что делать, чтоб забрать трудовую книжку
• Имеют ли право уволить меня без моего согласия

Здравствуйте, Дмитрий.
Если рассматривать стаж как продолжительность трудовой деятельности и наличия профессиональных навыков, то он будет учитываться работодателем при приеме на работу. Вместе с тем, полагаю, что Вас интересует аспект начисления пенсии. Следует понимать, что Вы работали на территории иностранного (по отношению к Российской Федерации) государства. Это значит, что в период Вашей службы пополнялся пенсионный фонд (или его аналог) страны Вашего пребывания. Пенсионного стажа и пенсионных накоплений на территории России у Вас нет, поскольку им просто неоткуда появиться. То же касается специальных званий. Вполне возможно, по данному вопросу есть какое-нибудь межправительственное соглашения. Однако мне о нем ничего не известно. По поводу трудоустройства в органы МЧС России — устраиваться на работу Вы будете вновь и требования к Вам будут предъявляться именно как к новому кандидату, а не уже работающему сотруднику.