уволился , отдали трудовую книжку и расчетный лист , но денег до сих пор не выплатили

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• на основании какого документа представительство иностранной организации открывает счета в банке
• вышел новый приказ и там указанно что нельзя работать в торговым зале гражданам снг
• Работодатель не отдает трудовую книжку!!!
• заставляют выкупать запчасти , если клиент отказался от них по каким то причинам
• как правильно написать рапорт на увольнение по ОШМ
• заболел ребенок , взял больничный лист по уходу за ребенком

Здравствуйте, Людмила. В тот же день, когда Ваш муж уволился, ему, согласно ст. 140 ТК РФ,должны были выдать полный расчет, с выдачей трудовой и расчетного. Поскольку денег до сих пор не выплачены, то следует действовать следующим образом, чтобы получить деньги с недобросовестного работодателя. Пусть Ваш муж напишет письменную претензию с требованием выплатить ему причитающуюся сумму и предоставит этот документ под подпись работодателю. Писать, естественно, нужно в двух экземплярах, чтобы иметь доказательство. Можно направить заказное письмо, но непременно с описью и подтверждением вручения. Если работодатель будет бездействовать, после прошествии десяти дней с получения им претензии следует обратиться с исковым заявлением в суд. Ваш муж может это сделать по месту своего жительства. В заявлении пусть он просит суд о выплате работодателем заработной платы, компенсации за отпуск, выплате процентов за просрочку и компенсации морального вреда, который причинен ему, как кормильцу двоих детей. Государственную пошлину Вашему мужу платить не нужно.