Увольнение декретницы, находящейся на декретном месте основной работницы. Ситуация следующая: у нас три основных сотрудницы (А, Б и В), все они сейчас находятся в отпусках по уходу за ребенком. На месте двух (Б и В) числятся две другие сотрудницы (Г и Е), одна из которых (Г) уже тоже ушла в отпуск по уходу, т.е. сейчас работает одна сотрудница (Е). Одна из тех трёх основных работниц (Б), (на месте которой работница также уже в декрете (Г)) собирается выйти из отпуска на два месяца раньше (а точнее в мае этого года). Можем ли мы перевести вторую (Г) (которая на декретном месте этой (Б) и сама в декрете) на место третьей (А), находящейся в отпуске по уходу ещё год, т.е. перевести временно? Или её нужно уволить, как только первая (Б) выйдет из отпуска? И как правильно это сделать? (информация по этому вопросу кругом разная, не знаю что делать)
Главная > Трудовое право > Увольнение декретницы, находящейся на декретном месте основной работницы
Увольнение декретницы, находящейся на декретном месте основной работницы
22 Авг 2013 21:39На вопрос Увольнение декретницы, находящейся на декретном месте основной работницы отвечают юристы
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Учет в центре занятости и детские выплаты
- Можно ли воспользоваться деньгами фонда занятости для открытия собственного дела?
- Наш завод закрыли месяц нахожусь в вынужденном прогуле
- Меня перевели с должности уч.педиатра руководителем в той же больнице
- Должны ли мне предложить вакансию перед увольнением?
- Будет ли мне засчитан трудовой стаж?
Для начала внимательно прочитайте договора, которые Вы заключали с временными работниками. Они срочные или бессрочные? Кого куда переводить, или увольнять, в конечном итоге решает работодатель.
12/02/2014 22:31
Ответ юриста был полезен?
+0
-0