Увольнение просьба директора

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, что делать в такой ситуации.
Я живу с мужчиной, но мы не расписаны, но у нас есть ребенок и вскоре появиться еще один. Он работал продавцом АО Тендер в ММ Туземец, работал исправно, конфликтов не было, с переменной директоров в магазине начался полный хауз, нынешний директор потихоньку увольняет всех, просит чтоб писали уволиться по собственному желанию, а делает она все через СЭБ, а если он сказал увольнять, то дороги обратной нет. Увольняют, подставляя по любым мелочам, лишь бы уволить. Его подставили, подставили тем что он якобы из кассы положил в карман + 53р. , хотя там был минус 16р. , кассу считали без его ведома и директор пишет письмо СЭБу, он приезжает, моего вызывает и без всяких выяснений говорит ему, чтоб он завтра пришел в офис и написал по собственному. Мой, так скажем муж, был единственным кормильцем, так как я нахожусь в дикретном отпуске. Есть ли у него шансы отстоять свои права и остаться в этой компании, но работать в другом магазине. ? ! Какую ответственность ( наказание) должны понести директор и СЭБ в не законом увольнении? Какие действия должен предпринять муж, чтоб востановили его, чтоб в дальнейшем у него не возникли проблемы с СЭБом, чтоб СЭБ его невыживал и не делал пакости? Так как в АО Тендере есть люди считающие себя важными персонами и делают, что хотят, а продавцов -> считают низкими существами, не считают их за людей.