Меня увольняют по соглашению сторон . Какие компенсации мне положены? Нужно ли писать заявление?
Главная > Трудовое право > увольняют по соглашению сторон. Какие компенсации мне положены? Нужно ли писать заявление?
увольняют по соглашению сторон. Какие компенсации мне положены? Нужно ли писать заявление?
23 Июн 2013 20:04На вопрос увольняют по соглашению сторон. Какие компенсации мне положены? Нужно ли писать заявление? консультируют юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Могу ли я восстановиться на работу через суд?
- отказываются изменить статью увольнения и заплатить 25 окладов.
- Уволилась из компании, остались должны зарплату за 2 месяца.
- уволилась с работы. Мне не дают зарплату и трудовую, при этом угрожают.
- если в семье один работает, а другой нет, то уволить работающего не имеют право?
- Возможно ли удержать из зарплаты сотрудника некую сумму, в связи с ненадлежащим исполнением приказа руководителя?
Компенсацию, в случае увольнения по соглашению, определяют стороны самостоятельно. Официальный расчет производится только за невыплаченную зарплату и неиспользованные отпуска.
В зависимости от того, кто является инициатором соглашения, то и подает письменное предложение.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0