Здравствуйте! Я являюсь директором ООО, работающим по договору найма с единственным учредителем. 29 августа по уставу истекает срок моих полномочий (2 года). Так совпало, что мне очень хочется освободиться от этой должности, то есть уволиться из этого ООО. Подскажите, в данном случае мне необходимо уведомлять учредителя за месяц (то есть писать заявление об увольнении) или я вправе спокойно доработать до окончания положенного срока и увольнение произойдет в любом случае без моего заявления? (то есть будет приказ? кто его должен подписывать? я или учредитель?). Заранее спасибо.
Главная > Трудовое право > Хочется освободиться от этой должности, то есть уволиться из этого ООО
Хочется освободиться от этой должности, то есть уволиться из этого ООО
29 Дек 2015 23:40На вопрос Хочется освободиться от этой должности, то есть уволиться из этого ООО консультируют юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Могут ли меня понизить в разряде, если в штате все должности шестого разряда заняты
- Компенсация до сих пор не выплачена, что делать
- Подскажите как я могу написать заявление об увольнении, если я этого не хочу
- Как мне правильно написать заявление в прокуратуру работодатель не выплатил з/п
- Работодатель написал заявление в полицию и не отдаёт трудовую, что делать
- Должна ли я подписывать документы о недостаче, если ревизию проводили без моего присутствия
Здравствуйте, Марианна.
Важно узнать содержание Вашего трудового договора. Особенно в части порядка его прекращения и срока действия. Вместе с тем, если решением учредителя срок Ваших полномочий определен в два года — Вы имеете возможность прекратить свои отношения с этой организаций без совершения каких-то специальных действий. По истечения срока действия текущего трудового контракта надо просто не подписывать новый.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0