Я работала кассиром и уволилась, по собственному желанию, две недели назад. При увольнении я отчиталась по всем расходам главному бухгалтеру, все сошлось. Никаких недостач не было. В тот же день трудовую книжку выдали, расчет не произвели. Через две недели выявили некую недостачу и требуют от меня написать объяснительную записку, в которой указать вину одного из руководителей. Подскажите, что в такой ситуации делать?
Главная > Трудовое право > Что делать если работодатель не выплачивает расчет и требует написать объяснительную
Что делать если работодатель не выплачивает расчет и требует написать объяснительную
2 Мар 2015 17:55На вопрос Что делать если работодатель не выплачивает расчет и требует написать объяснительную консультируют юристы сервиса
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Имеют ли право отказывать в полном отпуске
- Возможно ли восстановиться на работе после увольнения если не прошел испытательный срок
- Какой отпуск должны предоставить при прохождении профессиональной переподготовки
- Как правильно оформить на работу иностранных граждан
- Может ли трудовой договор заменить эту справку
- При ликвидации предприятия заставляют уволняться по собственному желанию
Здравствуйте, Елена.
При увольнении работника, с ним работодатель обязан произвести полный расчет в последний рабочий день и выдать необходимые документы (Трудовую книжку, Справку 2-НДФЛ по запросу). Так как работодатель с Вами расчет не произвел, он, тем самым, нарушил Ваши трудовые права. Для защиты своих прав Вы можете обратиться в заявлением в трудовую инспекцию или с иском в суд.
Так как Вы больше не находитесь в трудовых отношениях с данным работодателем, то и писать Объяснительную Вы не обязаны.
С уважением, Светлана.
Ответ юриста был полезен?
+0
-0