Главная > Трудовое право > Что делать если работодатель не выплачивает расчет и требует написать объяснительную

Что делать если работодатель не выплачивает расчет и требует написать объяснительную

2 Мар 2015 17:55

Я работала кассиром и уволилась, по собственному желанию, две недели назад. При увольнении я отчиталась по всем расходам главному бухгалтеру, все сошлось. Никаких недостач не было. В тот же день трудовую книжку выдали, расчет не произвели. Через две недели выявили некую недостачу и требуют от меня написать объяснительную записку, в которой указать вину одного из руководителей. Подскажите, что в такой ситуации делать?

Автор: Елена Ответов (1) Просмотров (748) Город: Балашиха

На вопрос Что делать если работодатель не выплачивает расчет и требует написать объяснительную консультируют юристы сервиса

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

Здравствуйте, Елена.
При увольнении работника, с ним работодатель обязан произвести полный расчет в последний рабочий день и выдать необходимые документы (Трудовую книжку, Справку 2-НДФЛ по запросу). Так как работодатель с Вами расчет не произвел, он, тем самым, нарушил Ваши трудовые права. Для защиты своих прав Вы можете обратиться в заявлением в трудовую инспекцию или с иском в суд.
Так как Вы больше не находитесь в трудовых отношениях с данным работодателем, то и писать Объяснительную Вы не обязаны.
С уважением, Светлана.

03/03/2015 15:37
Ответ юриста был полезен? +0 -0