Что сделать в связи с моим увольнением

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Какие права у меня при сокращении штата
• Как можно избежать сокращения после декрета
• Вправе ли я требовать перевода меня на другую должность при угрозе сокращения
• Законно ли увольнение по собственному желанию
• Как составить заявление о выплате выходного пособия при увольнении
• Уволят ли меня если я не соглашусь на предлагаемую должность

Александр Александрович, добрый день!
Ответ на Ваш вопрос очень простой — ничего не делать. Уволить Вас по собственному желанию работодатель не может, пока Вы сами не изъявили желание уволиться и не написали заявление об увольнении. Собственное желание работника — это только его желание и больше никого. При этом — заставить Вас уволиться работодатель конечно может, но это будет расцениваться как давление на работника и естественно — нарушение его трудовых прав.
Ни в коем случае не пишите никаких заявлений. В случае давления на Вас — привлекайте к обсуждению коллег — Ваших друзей, которые потом подтвердят наличие угроз и принуждения уволиться. На угрозы и давление отвечайте всегда так: Это незаконно, это нарушение моих прав, я буду жаловаться в инспекцию труда, прокуратуру и обращаться в суд!
Не стесняйтесь, Вы с работодателем в равных правах по трудовому договору.
В случае незаконного увольнения обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе.

С уважением.