Я не получаю дополнительные деньги за статус молодого специалиста

Мы подобрали для вас схожие ситуации:

• Могут ли отказать в дополнительном отпуске беременной женщине, работающей на вредном производстве?
• Что я имею право требовать от работодателя в данном случае?
• Могу ли я обратиться в суд с требованием взыскать с фирмы компенсацию в случае её невыплаты, с учётом того, что прошел месяц с момента получения травмы?
• Председатель правления подписал приказ о материальном ущербе, и разделил его пополам между мной и секретарем
• Нам не заплатили за работу, что делать?
• Если все таки могут уволить, то положена какая то выплата за несколько месяцев вперед или еще что-то?

В соответствии с Постановлением Правительства Москвы от 27.11.2007 г. № 1002 «О внесении изменений в постановление Правительства Москвы от 23 марта 2004 г. № 172-ПП»молодыми специалистами считаются лица, соответствующие следующим требованиям:
— не старше 35 лет;
— получившие высшее профессиональное или среднее профессиональное образование, в том числе не педагогическое, но в этом случае при условии работы по педагогической специальности, соответствия профиля профессиональной деятельности специальности (квалификации), указанной в дипломе;
— поступившие на работу в государственные образовательные учреждения системы Департамента образования города Москвы;
— приступившие к трудовой деятельности непосредственно после получения образования (не позднее 3 месяцев с начала учебного года в год окончания образовательного учреждения высшего или среднего профессионального образования);
— при условии выполнения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), для учителей начальной школы – независимо от объема педагогической нагрузки.
Статус молодого специалиста устанавливается однократно и действует в течение трех лет.

Обратитесь с заявлением в Департамент образования. Там сможете оформить выплаты.