Добрый день. Я работала в московской компании, у которой был офис (обособленное подразделение) в г. Ярославле, чуть меньше чем через год компания решила закрыть офис. Трудовой договор был расторгнут по соглашению сторон со всеми причитающимися выплатами, конфликтов с руководством не имела.
И уже в течении 6 месяцев безуспешно пытаюсь устроиться на работу, но меня никуда не берут. Сегодня я узнала, что мой предыдущий работодатель занес меня в так называемый черный список работников с пометкой, что я нечиста на руку. Что мне теперь делать, как доказать, что я там есть, так как это закрытая база, только для работодателей, и что это клевета? И как сделать, чтобы меня из этого списка убрали?
Главная > Уголовное право > Как доказать клевету бывшего работодателя
Как доказать клевету бывшего работодателя
20 Фев 2015 20:58На вопрос Как доказать клевету бывшего работодателя отвечают юристы портала
Мы подобрали для вас схожие ситуации:
- Как можно узнать в каком отряде числится осужденный и когда к нему можно поехать на длительное свидание
- Стоит ли обращаться в компанию которая предлагает за вознаграждение вернуть угнанный автомобиль
- Как поступить если нечаянно сломал нос однокурснице и она теперь требует компенсацию
- Какое наказание грозит подростку за кражу в магазине, есть видео из камер наблюдения
- Могут ли человека признать виновным в вымагательстве и что ему грозит
- Что делать если получил в подарок украденный телефон
Анжелика Андреевна, добрый день. Честно говоря, при моей десятилетней практике по трудовым спорам, я встречал несколько интернет-ресурсов, публикующих сведения как о недобросовестных работодателях, так и о недобросовестных работниках. При этом, уважающая себя компания, имеющая такой ресурс как подразделение по отбору персонала, вряд ли будет доверять сведениям из интернета, так как, в большинстве случаев, заявления работодателей о недобросовестности работника ничем не подкреплены. При желании, можно выявить все интернет ресурсы и по суду заставить удалить данную информацию, но это слишком долгий и сложный процесс. Попробуйте на собеседовании сами озвучить, что Вы в базе, но Вы готовы доказать, что сведения о Вас неверны. Работодатель оценит Вашу честность. С уважением.
05/06/2015 16:50
Ответ юриста был полезен?
+0
-0